default

. Ön milyen munkaidő beosztással dolgozik?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Fix a kezdés és végzés is
• Fix a kezdés, de a végzés sokszor csúszik –„nem illik hazamenni, ha letelt a 8 óra munkaidő”
• Teljesen rugalmas a kezdés és a végzés, az a lényeg, hogy a munka el legyen végezve

. Mennyit dolgozik a napi 8 órán kívül, munkanapokon?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem jellemző a túlórázás
• Hetente néhány órát, ha a munka úgy kívánja
• Szinte mindennap bent maradok egy-két órát

. Miért túlórázik?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem túlórázom
• Mert kevesebben dolgozunk a cégnél, mint kéne, így mindenki túlterhelt
• Mert elvárás, hogy a főnök előtt ne nagyon távozzon senki
• Vannak időszakok, amikor egyszerűen sok a munka, de ez nem állandó
• Mert rosszul osztom be az időmet

. Dolgozik-e a hétvégén vagy szabadnapjain?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem
• Néha
• Rendszeresen

. Kifizetik-e vagy kompenzálják valahogy a túlmunkáját?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem
• Igen, órára pontosan kifizetik
• Ha plusz teljesítmény is van, akkor kompenzálják (bónusz, jutalom)
• Egy nagyon húzós időszak után kapunk plusz szabadnapot

. Beleszól-e a munkáltatója mikor megy szabadságra?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem
• Ha a kollégákkal megtudunk közösen egyezni, akkor nem
• Tájékoztatni kell őt és csak akkor szól bele, ha nagyon muszáj
• A beosztás elkészítésénél igyekeznek figyelembe venni a kéréseket
• Csak a törvény által engedett 14 napba nem szól bele, a többivel ő gazdálkodik
• Alapvetően a munkáltatóm határozza meg ki, mikor mehet szabadságra
• Van leállási időszak, a szabadságolás jelentős részét erre kell időzíteni

. Beleszól-e a munkáltatója mennyi időre megy szabadságra?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem
• Igen, egy hétnél hosszabb időre nem enged el
• Igen , két hétnél hosszabb időre nem enged el
• Igen, de csak a törvényi keretek alapján (vagyis a szabadság felével teljesen én gazdálkodhatok, a többibe beleszól)

. Szokott-e dolgozni szabadság ideje alatt?

Kérem, válasszon egyet a felsoroltak közül!

• Nem
• Nem – a cégnél nagyon komolyan veszik a pihenést, csak végszükség esetén hívnának fel
• Igen, mert aggódom, hogy távollétem alatt minden rendben megy-e
• Elvárás, hogy a levelezésemet figyeljem és ha engem érintő kérdés/kérés érkezik, arra 24 órán belül válaszoljak
• A főnököm/munkatársaim rendszeresen hívogatnak és leveleket küldenek ilyenkor

. Ön egyetért azzal, hogy sokkal inkább a munkavállalókra kéne bízni milyen hosszú időre mehetnének szabadságra?

• Igen
• Nem

Elküldöm

• Kilépés és kérdőív ürítése